王先生想找滿意工作

整個工廠的公用和生產設備運行維修管理：公用設備（鍋爐、空壓機、純化水處理、污水處理、潔凈空調、電梯等）和生產設備維修（乳化鍋，洗瓶機、自動灌裝機、希瑞斯封尾機、面膜機、封口機、小袋機；外包車間:裝盒、多米諾激光噴碼、貼標機、廣州葆蕥包膜、烘箱機，機器手箱機）。下屬8人，按照區域劃分進行人員管理。工作內容：設備各管理制度編寫；制作PPT培訓資料并定期培訓、標準化SOP編寫；制定日常設備巡檢路線（分派到個人）并監督執行，設備故障維修TPM管理（一、二級維修保養）、特種設備年檢（鍋爐、空壓管道、安全閥、壓力表）等、能源及環保管理（政府部門檢查跟進及排污申報）。直屬上司：生產部工廠廠長。離職原因：個人辭職（不適應家族管理模式吧）絕非能力問題。本人工作經歷均可提供書面證明（合同原件或離職證明）。

香雪制藥二期廠房建設中的從事以下公用設備項目管理（下屬2人）：30噸/小時鍋爐系統:生物質鍋爐20T、燃氣鍋爐10T，800噸/天污水處理、10立方米/小時純化水處理、10立方米/分鐘壓縮空氣、安全與環保（政府部門）。入職時已完成規劃，設計院跟進（圖紙細節審核根據實際需求部分修改）、招投標、標書比較并呈批、設備選型（工程材料、電氣、土建、布管等）確定、商務談判并評標、合同審核、施工管理（安全、工藝技術、工程材料是否偷工減料、工程進度）、完工驗收、SOP、SMP編寫。因家里有事（母親急�。┺o職回家。直屬上司項目經理。

2004年10月入職安利公司從事設備維修技術員，主要負責廠區部分區域的設備（洗發水灌裝車間、營養品片劑、蛋白粉車間均有輪崗）故障現場維修和日常保養、定時巡檢等，期間05年3-7月份公司安排PLC培訓和SMC公司廠家氣動控制培訓。2007年6月設備助理工程師負責工廠公用設備（供配電、空調、空壓、水處理）日�，F場維修（空調、空壓主機保養外包）保養工作。2009年6月職位為公用設備工程師（下屬6人）負責全廠空調暖通組（HVAC）系統運行維修管理工作。工作內容：工廠局部廠房擴建和改造時圖紙審核、質量驗收和運行調試、寫GMP參數測試報告等工作。相關設備的標準化（SOP）及崗位職責編寫，維修保養計劃執行及員工技能培訓考核，年度節能改造項目方案設計等。最后工作日為2011年3月20日，離職原因：回家創業，可提供離職證明。直屬上司工程部副經理（全廠公用設備管理）。

主要負責一座34層大廈的物業維修吧：高（10KV）低（備用發電機、補償電容）壓配電日常值班維護、水電照明維修、空調（中央和分體都有）維修、電梯維護（能緊急事故處理，開門放人后通知電梯公司維修）、消防定期測試及年度保養。其中水電安裝維修和空調安裝維修占了80%的工作量吧。直屬上司：趙淼利（手機無法聯系） 020-83559349轉電工組